赤ちゃん本舗　採用のポリシー

私たちは、すべての応募者の人権を尊重し、ハラスメントのない、公正な採用選考を行います。

1.人権尊重と差別の撤廃

人権を尊重し、あらゆる差別を排除します。

1.ハラスメントの防止

いかなる形態のハラスメントも許さず、安全で安心な選考環境を提供します。

1. 公正性の確保

選考プロセスは公正を期し、応募者の適性と能力のみに基づく選考を行います。

1.  個人情報保護

採⽤活動のために適正な⽅法で取得した個⼈情報について、適切かつ厳重に管理・運⽤します。

1.  開かれた相談窓口

採用活動に関して、ハラスメントなどの不適切な行為に関するご相談やお気づきの点がございましたら、以下の相談窓口をご利用ください。
なお、ご相談いただいたことを理由として、選考や合否結果に影響することは一切ございません。

社外相談窓口
https://koueki-tsuhou.com/customer/YHD-recruit/